Bolojan anunță că are ac de cojocul managerilor cu ”contracte blindate”: ”Să nu mai stea liniștiți pe posturi”

Toți managerii din companiile de stat au ‘contracte blindate’, dar vor răspunde mai devreme sau mai târziu pentru ceea ce fac acolo, iar cei care nu fac performanță ‘să nu mai stea liniștiți pe posturi’, a declarat, joi seara, premierul Ilie Bolojan.

‘Gândiți-vă că toți managerii care sunt de mulți ani de zile pe poziții în companiile de stat, în general au contracte blindate de management, dar fiecare va răspunde mai devreme sau mai târziu pentru ceea ce face acolo. Și cred că toți cei care și-au bătut joc de aceste companii vor răspunde pentru situațiile pe care le-au generat.

Gândiți-vă, de exemplu, că la Salrom, cu toate că am avut acum câteva luni de zile mina de la Praid practic distrusă de faptul că cei de la Salrom în principal, dar și cei de pe Apele Române nu și-au făcut datoria în perimetrul acestei saline, ministrul Economiei nu reușește să-i schimbe din funcție și să-i tragă la răspundere pe cei care au condus Salrom, în această perioadă, pentru că, folosind tot felul de tertipuri, nu ocolesc, să spunem, baza legală pe care ministrul ar avea-o’, a declarat premierul la B1 TV.

Un flamingo dispărut din Marea Britanie ar fi ajuns cu bine în Franța

Emiratele Arabe Unite refuză să se alăture forței de stabilizare din Gaza fără un cadru juridic clar

El i-a avertizat, în context, pe toți managerii companiilor de stat care nu au fac performanță.

‘E o situație nu foarte plăcută, dar sper că în perioada următoare, toți cei care administrează companii de stat și nu fac performanță, să nu mai stea liniștiți pe aceste posturi, iar cei care, chiar dacă au vechime, dar își fac datoria și administrează în bună regulă aceste companii, eu nu am niciun fel de problemă cu niciun om, cât timp constat că o companie este bine administrată, că nu există pierderi sau dacă există pierderi structurale, în fiecare an se iau niște măsuri ca să se reducă aceste pierderi, pentru că altfel ne batem joc de un capital important pe care îl are țara noastră.

Gândiți-vă că în sectoare de bază încă statul este un actor dominant, gândiți-vă că avem active foarte mari, terenuri, clădiri care nu sunt valorificate, care nu sunt folosite. Orice administrare a lor mai bună înseamnă un ban în plus, un câștig în plus, o economie pentru statul român sau servicii mai bune pentru cetățeni sau un profit suplimentar pe care îl încasează statul sub formă de dividende sau acționarii acestor companii’, a mai afirmat premierul Ilie Bolojan.

El a mai spus că eficientizarea administrației publice nu mai poate fi amânată și că reducerile de personal vor reprezenta o componentă centrală a reformei pe care o pregătește. În opinia sa, concedierile colective sunt singura soluție realistă pentru reducerea cheltuielilor la nivel local și central.

„Nu mai putem să ne permitem o administrație supradimensionată, în multe locuri care stă cu mâna întinsă la guvern. Guvernul nu mai are bani pentru a acoperi acest deficit de funcționare”, a spus premierul, subliniind că actualul sistem consumă resurse care ar trebui direcționate către investiții.

Ilie Bolojan a afirmat că reforma administrației locale va include și alte componente, precum descentralizarea unor competențe, însă a recunoscut că principalul obiectiv rămâne reducerea numărului de angajați din sectorul public. Premierul a menționat că autoritățile locale trebuie să capete mai multă libertate în luarea deciziilor, dar și o responsabilitate mai mare în gestionarea bugetelor.

„Reforma administrației este o necesitate. Ea nu înseamnă doar reduceri de personal sau de cheltuieli, ci și creșterea competențelor autorităților locale. Dar fără restructurări efective nu se pot reduce cheltuielile de personal, care reprezintă peste două treimi din totalul cheltuielilor administrației românești”, a spus Bolojan.

Premierul respinge „reformele de formă”

Șeful Guvernului a criticat abordările din anii trecuți, când reformele au fost doar simulate, iar reducerile s-au limitat la desființarea posturilor vacante. „Nu ne mai putem permite să mimăm reforma. Am încercat asta în trecut și nu a funcționat. Realitatea vine peste noi. Nu este normal să creștem impozitele cetățenilor pentru a susține cheltuieli de personal nejustificate”, a avertizat premierul.

Concedieri colective și în administrația centrală

Bolojan a precizat că planul de restructurare vizează nu doar administrația locală, ci și cea centrală. Potrivit acestuia, până acum nu s-au făcut reduceri organizate de personal la nivel guvernamental, ci doar ajustări izolate.

„Reducerea de personal nu este o operațiune care se face de pe o zi pe alta. Este nevoie de calcule reale, de noi structuri de personal și de o legislație adaptată fiecărei instituții. Gândiți-vă că doar la Senat, o reducere a durat 3-4 luni până a devenit operațională”, a explicat premierul.

Ilie Bolojan a insistat că fără reduceri de personal, nicio reformă reală nu este posibilă. „Acolo unde rezultă că personalul este supradimensionat, reforma efectivă înseamnă reducerea de personal. Nu putem continua să plătim ineficiența unor primării din banii de investiții ai statului”, a conchis premierul.