Premierul Ilie Bolojan a declarat marți seară că reforma administrației va viza eficientizarea structurilor din domeniul ordinii publice, inclusiv prin reorganizarea activității în cadrul Poliției Locale și al Jandarmeriei, astfel încât mai mult personal să fie direcționat către activitatea operativă.
Într-o emisiune la TVR 1, șeful Executivului a subliniat că măsurile nu presupun reduceri uniforme de personal, ci o redistribuire a resurselor acolo unde există activități administrative supradimensionate.
„Eu îmi asum deciziile luate de Guvern în această perioadă. Nu există o decizie perfectă sau unică. Într-un sector cu deficit de personal nu faci reducerea otova, găsești alte formule”, a afirmat Ilie Bolojan.
El a oferit ca exemplu reorganizarea structurilor de comandă și dispecerat: „Dacă am avea mai puține dispecerate la Poliția Locală, Jandarmerie într-un județ, în loc să am dispecerate cu patru-cinci oameni care stau acolo, am oameni care stau în stradă, să aibă toți acces la camerele de luat vederi, să meargă exact echipajul care trebuie.”
Premierul a explicat că reforma administrativă are ca obiectiv reducerea anvelopei de cheltuieli salariale cu aproximativ 10%, prin audituri instituționale și eliminarea structurilor supradimensionate.
„Nu este vorba de tăieri, ci este vorba de a face un audit de personal în fiecare instituție și acolo unde se constată că există posibilități de a reduce cheltuielile, acolo unde personalul este supradimensionat, este rațional pur și simplu să reduci aceste cheltuieli, pentru că ele sunt cheltuieli de bază care se multiplică an de an.”
Potrivit acestuia, măsurile sunt necesare în contextul dezechilibrelor bugetare.
„Cât timp România nu are bani din veniturile proprii să asigure echilibrele bugetare și trebuie să se împrumute cu sume foarte mari de bani, în fapt noi risipim acești bani.”
Ilie Bolojan a precizat că în domeniul ordinii publice și al apărării nu există excedent de personal, iar economiile vor fi realizate prin alte instrumente: „Pe componenta de ordine publică și pe cea de apărare, unde în momentul de față nu avem un surplus de personal, economia pe fondul de salarii se va face prin creșterea vârstei de pensionare.”
El a explicat că măsura este determinată de evoluțiile demografice: „Nu ne mai putem permite să pensionăm oameni în deplinătatea forței fizice și intelectuale la 50, 51, 52 de ani, în condițiile în care generațiile care ies la pensie sunt formate din 300.000-400.000 de români, iar cele care vin să le înlocuiască sunt tot mai reduse.”
Premierul a subliniat că reorganizarea urmărește creșterea eficienței serviciilor publice și o mai bună utilizare a personalului existent: „Cu aceiași bani poți să faci servicii mai bune sau mai proaste pentru cetățeni. Asta trebuie să facă fiecare instituție, să folosească resursele în așa fel încât efectul pentru oameni să fie mai bun.”