Bolojan nu se lasa: „Sa vedem daca isi castiga salariile pe merit, daca vin la serviciu. Sunt oameni care au stat ani de zile fara sa faca nimic si nu au fost deranjati sa ia un salariu fara sa faca nimic”

politica

Liderul PNL, Ilie Bolojan, a declarat intr-un interviu difuzat de Prima TV ca dupa ce vor fi facute reducerile de personal la Senat, „se va constata ca aceasta institutie va functiona cel putin la fel de bine ca pana acum”. El a exemplificat cu situatiile de la Oradea.

”Deci au fost niste (restructurari – n.r.)… unele au fost in 2008, 2009 si altele au fost in 2020. Din punctul meu de vedere, peste tot, cred ca este nevoie ca in tara noastra, in autoritati centrale, in institutii, in ministere, peste tot trebuie facuta o analiza simplista, intr-o prima faza, care sa iti arate in ce masura oamenii sunt stabiliti in mod corect, daca salariile pe care le castiga sunt meritate, daca fac ceva, daca vin la serviciu, pentru ca se intampla si astfel de situatii. Si asta am incercat sa fac si la Senat. De ce? Pentru ca asta pentru mine e o credinta. Nu fac lucrurile astea din imagine. Eu asta am facut. Deci nu e o chestiune, sa spunem, o chestiune de spectacol de general”, a declarat Ilie Bolojan, sambata.

Bolojan a aratat ca, dupa ce vor fi facute restructurari de personal, se va putea vedea ca Senatul poate functiona cu mai putini angajati.

”Suna prost ce spun acum, dar dupa ce se fac reducerile, se va constata ca Senatul functioneaza bine-mersi si chiar daca peste un an de zile s-ar castiga acele procese, se va dovedi macar ca functioneaza bine-mersi. Pentru ca noi oricum astfel platim acele salarii, dar nu e o problema de a castiga sau a pierde. Important este sa iei decizii de management corecte, sa stabilesti o procedura corecta si cinstita care respecta prevederile legale de organizarea concursurilor pentru cei care vor ramane, sa faci concursuri corecte si dupa aceea sigur ca e inevitabil sa fii actionat in instanta”, a spus Bolojan, citat de news.ro.

”Sunt oameni care sunt nemultumiti, sunt oameni care se cred, cum sa va spun, dezavantajati, dar sunt si oameni care daca au stat ani de zile fara sa faca nimic si nu au fost deranjati sa ia un salariu fara sa faca nimic, va dati seama ca, la ce tupeu au, nu-i de mirare ca vor face orice fel de chestiune. Deci, nu procesele sunt o problema, ci sa faci o dimensionare corecta, sa faci concursuri corecte ca sa-i pastrezi pe profesionisti si sa demonstrezi intr-un an, doi ca institutia functioneaza cel putin la fel de bine, face la fel de bune servicii sau proiecte de legi, in cazul Senatului, ca si inainte, dar sunt niste sume importante de bani care sunt economiste, care sunt duse catre locuri unde, intr-adevar, chiar avem nevoie in tara”, a adaugat Bolojan.

Presedintele Senatului a subliniat ca a opri risipa banilor publici este o necesitate.

”Daca nu ne reducem aceste cheltuieli pe de-o parte, nu ne crestem veniturile pe de-alta parte si nu incercam sa generam o crestere economica prin absortia de bani europeni care sa fie dusi in investitie, ca sa crestem economia, nu vom fi in situatia in care sa asteptam in anii urmatori vesti bune, pentru ca in fiecare an spatiul de miscare al Guvernului se micsoreaza si, practic, guvernele noastre vor fi niste agentii de plati, platind salarii, platind obligatii, platind dobanzi si asa mai departe si nu vor mai putea face politici care sa dezvolte aceasta tara. Asta este realitatea. Deci, a opri risipa banilor publici este, pur si simplu, o necesitate. Nu e o chestiune de politica, nu e o chestiune de stanga sau de dreapta, pentru ca nici stanga, nici dreapta, nici progresistii, nici un partid politic nu cred ca e de acord. Dom’le, hai sa risipim banii publici. Nu. Putem sa ii cheltuim corect si sigur ii directionam. Unii vor sa-i duca in investitie, unii in social, dar hai sa nu-i mai risipim. Asta e prima conditie”, a spus Bolojan.

Intrebat daca se astepta sa fie huiduit la Senat, cand a anuntat reducerile de personal, Bolojan a aratat ca astfel de vesti niciodata nu sunt primite bine.

”Va dati seama ca toate, adica toate reducerile pe care le-am facut de personal nu au fost niste reduceri comode, stiti, cand angajezi dai vesti bune, se fac angajari, te cauta prietenii, te cauta partidul, maresti salariile si asa mai departe, deci toate lucrurile care inseamna plus iti permit sa faci favorul si asa mai departe. Cand faci un calcul de asta corect in care anumite zone se vad clar ca n-au ce sa lucreze si reduci posturile, va puteti da seama ca nu se lasa cu aplauze si nicio reorganizare nu s-a lasat cu aplauze. Acesta este adevarul. Deci, oarecumva, nu ma asteptam sa fiu aplaudat. Acum, chestiunea este de huiduieli, de injuraturi… Pe oamenii pe care ii deranjezi, intr-o forma sau alta, se manifesta asa cum considera de cuvinta, dar cand esti in politica si cand esti pe o functie de raspundere, daca ai facut ceva de-a lungul carierei tale, stii ca nu poti sa dai doar vesti bune intotdeauna, da? Nu faci ceea ce da bine, faci ceea ce trebuie. Si Senatul si nu numai Senatul, si ce face si Camera. Trebuie sa isi faca, sa spunem, ordine in propria curte, pentru ca daca nu faci asta, nu ai niciun fel de autoritate sa-i intrebi pe altii care sunt in coordonarea ta, hai sa schimbam ceva, ce faci acolo, de ce ai scapat lucrurile de sub control, de ce v-ati facut un contract colectiv de munca care sfideaza bunul simt si asa mai departe. Si deci o chestiune nu doar de a nu risipi banii, ci pur si simplu de a-ti crea o minima legitimitate pentru a face ceea ce trebuie, in functie de pozitia pe care o detii”, a spus Bolojan.

Ilie Bolojan a explicat ca, in calitate de primar la Oradea, apoi de presedinte al CJ Bihor, a facut restructurari de personal, intrucat cheltuielile mari de functionare ”omoara investitiile”.

”Eu atunci cand am ajuns pe o functie publica, indiferent ca a fost la Primaria Oradea sau la Consiliul Judetean, venind din sectorul privat, am inteles ca cheltuielile mari de functionare iti omoara investitiile si daca vrem sa le aratam oamenilor ca, intr-adevar, noi suntem in serviciu lor, atunci este foarte important ca cea mai mare parte a impozitelor pe care ei ne-o platesc noua, administratiei, sa nu o consumam pentru functionare, ci sa intoarcem o cota cat mai mare catre ei. Si facand un calcul de incarcare de personal, atat la Primaria Oradea, cat si la Consiliul Judetean, am facut reorganizari, in principal reduceri, pentru ca tendinta, si eu cred ca asta s-a mentinut in toti acesti ani, in administratie, a fost de a angaja in general si administratia a devenit un fel de, cum sa va spun eu, de zona, sa spunem, de deplasare de forta de munca”, a declarat Bolojan.

Bolojan a mentionat ca 90% dintre procesele cu fostii angajati le-a castigat.

”Au fost reduceri de personal, au fost procese, dar 90% din aceste procese le-am castigat. E adevarat, am mai pierdut si la Primarie unul, doua procese si la Consiliul Judetean, dar chiar daca le-am pierdut, si oamenii respectivi au primit banii pentru perioada respectiva, ganditi-va ca daca i-am fi lasat acolo si ar fi luat banii degeaba, ca tot nu faceau nimic, dovedindu-se dupa cativa ani de zile, ca atat Primaria Oradea si Consiliul Judetean functioneaza bine-mersi cu personalul calculat in mod corect, ba dimpotriva, sumele economisite, daca an de an sunt duse in investitii, au insemnat o schimbare mai rapida a lucrurilor in oras (…) Nu stiu, un milion de euro, doua milioane de euro, cinci milioane de euro. Dar va dati seama ca in zece ani, cinci milioane de euro inseamna 50 de milioane de euro. Si poti schimba, poti sa faci, nu stiu, cinci pasaje supraterane, ca sa dau un exemplu, sau nu stiu cati kilometri, sau poti sa faci o scoala, poti sa construiesti un spital”, a declarat Bolojan.

Ilie Bolojan a adaugat ca Sorin Grindeanu a avut informatii gresite cand a afirmat ca a pierdut procese cu fostii angajati.

Citeste si: „Minciunile lui Grindeanu”. Ministrul PSD i-a suparat pe bihoreni, el a dezinformat in legatura cu cei dati afara de Ilie Bolojan: „Nu au fost 200, ci 105, si doar 2 au castigat procesele”

Bolojan a precizat ca a redus aparatul bugetar cu 30-40 la suta.

”Aparatul bugetar la Primaria Oradea a fost redus cu aproximativ 30%. Cred ca din aproximativ 1.000 de oameni in primarie au ramas vreo 700, cumulat cu toate structurile adiacente, iar la Consiliul Judetean, strict la Consiliu, cred ca s-a redus cu aproximativ 40%”, a precizat Bolojan.

Urmareste-ne si pe:

Mai mult despre: ,

Comentarii: