Funcționarii din primării dați afară de Bolojan, chemați să se angajeze prin transfer la primăria din Vaslui, unde sunt posturi vacante disponibile

Primăria municipiului Vaslui a lansat o procedură de recrutare pentru ocuparea a 13 posturi vacante în cadrul aparatului său de specialitate, prin transfer la cerere de la alte primării sau instituții publice.

Oficialii municipalității subliniază că acest demers nu presupune crearea de posturi noi și nici extinderea aparatului administrativ, ci vizează optimizarea și eficientizarea activității instituției, cu scopul de a avea o administrație mai profesionistă și mai apropiată de cetățeni, scrie Monitorul de Vaslui.

Angajarea se face prin transfer

Posturile scoase la concurs prin transfer la cerere includ consilieri în diverse servicii – Urbanism, Cadastru și Fond Funciar, Investiții Publice, Direcția Generală Economică, Gospodărire Urbană, Tehnologia Informației și Monitorizare Video, precum și Direcția Cultură, Tineret și Sport.

Ciolacu îi dă lecții lui Bolojan: ”Se vede cine ştie să conducă”

Președintele SUA: ”Vrem să alegem un președinte pentru Iran, nu vrem să revenim la fiecare cinci ani”

De asemenea, sunt disponibile două posturi de auditori în cadrul Direcției Audit Public Intern.
Condiții și calendar pentru candidați

Procedura se adresează exclusiv funcționarilor publici care ocupă deja o funcție într-o altă instituție și care doresc transferul, cererea lor fiind supusă aprobării primarului municipiului Vaslui.

Candidații trebuie să depună cererile la Registratura Primăriei până cel târziu pe 2 martie 2026. În termen de 48 de ore de la expirarea termenului, documentele vor fi verificate, iar candidații admiși vor susține interviul pe 19 martie, ora 11:00, la sediul primăriei. Rezultatul interviului este final și nu poate fi contestat, urmând să fie publicat între 20 și 23 martie 2026.

Candidații trebuie să demonstreze „competență și motivație”

Pentru a fi eligibili, doritorii trebuie să dețină studii de specialitate corespunzătoare postului și să îndeplinească condițiile de vechime prevăzute de lege, între 1 și 7 ani, în funcție de nivelul postului.

De asemenea, candidații trebuie să demonstreze competență profesională, capacitate de analiză și motivație. Transferul va fi realizat pe perioadă determinată, cu normă întreagă de 8 ore pe zi și 40 ore/săptămână.

Municipalitatea precizează că toate informațiile privind posturile, condițiile de participare și calendarul procedurilor sunt disponibile pe site-ul oficial al instituției, primariavs.ro, la secțiunea Anunțuri & Evenimente.

Această inițiativă se încadrează într-un efort mai amplu de modernizare a administrației locale, în contextul în care autoritățile doresc să eficientizeze procesele interne și să asigure servicii mai bune pentru cetățeni, fără a crește cheltuielile cu personalul.