Grecia ar putea deveni prima țară din Uniunea Europeană care introduce oficial o zi de muncă de 13 ore în sectorul privat.
Parlamentul urmează să voteze legea controversată miercuri, în timp ce sindicatele și partidele de opoziție organizează proteste naționale. Marți, țara a fost afectată de o grevă generală, a doua în această lună, care a paralizat transportul public și serviciile publice, informează POLITICO.
Legea, susținută de partidul de guvernământ Noua Democrație, prevede că angajații pot lucra până la 13 ore pe zi, dar nu mai mult de 37,5 zile pe an, cu un maxim de 48 de ore pe săptămână. Zilele suplimentare sunt compensate cu un bonus de 40% față de salariul obișnuit. Ministrul Muncii, Niki Kerameus, a declarat pentru Skai TV:
„Expresia ‘zi de muncă de 13 ore’ nu înseamnă că vom munci 13 ore în fiecare zi, tot anul. Poate avea loc până la 37 de zile pe an, sau trei zile pe lună, și necesită acordul angajatului.”
Legea mai introduce posibilitatea de a fragmenta concediul anual, programe săptămânale flexibile, contracte de două zile și angajări rapide prin aplicații, pentru a răspunde „nevoilor urgente ale companiilor”.
Sindicatele critică măsura. ADEDY, sindicatul sectorului public, afirmă că aceasta înseamnă „abolirea zilei de muncă de opt ore, distrugerea conceptului de viață familială și socială și legalizarea suprasolicitării”. Deputatul socialist Dimitrios Mantzos a declarat că legea „dereglementează relațiile de muncă, crește insecuritatea locurilor de muncă și afectează echilibrul între viața profesională și personală”.
Guvernul argumentează că măsura este necesară din cauza populației îmbătrânite și a deficitului de forță de muncă calificată și că va oferi un „impuls sectorului privat” și „va întări poziția angajaților”, mai ales în contextul unui nivel al șomajului la minime istorice: 8,1% în august 2025, comparativ cu 28% în timpul crizei economice din 2010–2018.