Anuntul vine in a doua zi a anului fiscal 2026 al Microsoft. Directorii companiei cu sediul in Redmond, Washington, dezvaluie de obicei reorganizari la inceputul noului an fiscal.
„Continuam sa implementam schimbarile organizationale necesare pentru a pozitiona cel mai bine compania si echipele pentru succes pe o piata dinamica”, a declarat un purtator de cuvant al Microsoft intr-un e-mail.
Microsoft a efectuat deja mai multe runde de concedieri in acest an calendaristic. In ianuarie, a redus mai putin de 1% din numarul de angajati in functie de performanta. Compania de software, cu o vechime de 50 de ani, a redus peste 6.000 de locuri de munca in mai si apoi cel putin inca 300 in iunie. In iunie 2024, avea 228.000 de angajati. In 2023, a concediat 10.000 de angajati.
Poate cea mai mare eliminare a angajatilor Microsoft a avut loc in 2014, cand compania a eliminat 18.000 dupa achizitionarea diviziei de dispozitive si servicii a Nokia.
Asa cum s-a intamplat si in cazul concedierilor din mai, Microsoft doreste sa reduca numarul de manageri care se afla intre contribuitorii individuali si directorii de top, a declarat persoana care a cerut sa nu fie numita in timp ce discuta despre chestiuni interne.
„Pentru a pozitiona Gaming pentru un succes durabil si pentru a ne permite sa ne concentram pe domenii strategice de crestere, vom inceta sau vom reduce activitatea in anumite domenii ale afacerii si vom urma exemplul Microsoft in eliminarea nivelurilor de management pentru a creste agilitatea si eficacitatea”, a scris Phil Spencer, CEO-ul diviziei de jocuri al Microsoft, intr-un memoriu de miercuri catre angajatii din acea divizie.
Microsoft a raportat un profit net de aproape 26 de miliarde de dolari, din venituri de 70 de miliarde de dolari pentru trimestrul din martie.
Actiunile Microsoft au inchis la un nivel record de 497,45 USD pe actiune pe 26 iunie.