Pîslaru a afirmat că venitul său net, conform fluturaşului de salariu primit în aprilie, este de 12.776 de lei şi că nu are alte sporuri sau beneficii financiare aferente funcţiei.
„Văd că a fost scoasă din context o declaraţie despre remuneraţia mea. Mă simt nevoit să clarific nişte lucruri importante. Este un text lung şi ar fi grozav dacă cei care veniţi aici doar ca să mă înjuraţi, ideologic sau plătiţi, măcar aţi face asta după ce aţi citi. Să începem cu faptele, venitul meu net, conform fluturaşului de salariu primit în aprilie, este de 12.776 lei. Nu există alte sporuri sau beneficii financiare aferente funcţiei”, a scris Dragoş Pîslaru, pe Facebook.
Ministrul interimar a explicat că afirmaţiile sale au fost făcute în contextul unei discuţii despre salarizarea din sectorul public şi despre remuneraţia demnitarilor, prin comparaţie cu sectorul privat şi cu alte state membre ale Uniunii Europene.
El a precizat că nu s-a plâns de venitul său şi că înţelege faptul că mulţi români trăiesc cu mult mai puţin.
„În contextul dezbaterii privind salarizarea în sectorul public în general şi cea aferentă demnitarilor în particular, am afirmat într-un podcast că nu este o salarizare corespunzătoare, prin raportare la sectorul privat şi la salarizarea în statele membre ale UE. Fiind o discuţie relaxată, am mai spus că soţia mea câştigă mult mai mult ca mine, lucrând ca funcţionar la o instituţie internaţională. Am folosit sintagma că mă întreţine, ceea ce a generat rumori, de fapt sugerând că are o contribuţie mult mai mare ca mine la bugetul familiei. Atenţie, am menţionat clar că prin raportare la veniturile nete ale românilor, nu mă plâng în niciun fel, înţelegând că multă lume o duce greu zilele astea şi trebuie să se descurce cu o fracţiune din venitul meu. Am spus asta clar şi răspicat şi în niciun moment nu m-am plâns că vai Doamne nu mă descurc cu cât încasez. Pentru asta de fapt lucrez zi de zi, ca viaţa românilor să devină mai bună, mai ales pentru cei care sunt în situaţie de vulnerabilitate. De aceea de fapt folosim fondurile europene, ca să creştem nivelul de trai al românilor”, a afirmat Pîslaru.
Dragoş Pîslaru susţine că România are nevoie de profesionişti la conducerea ministerelor, iar salarizarea redusă limitează calitatea selecţiei pentru funcţiile publice de vârf.
El a arătat că numirile pentru demnitari sunt politice, dar acest lucru nu ar trebui să însemne că poate fi numită orice persoană, fără un standard profesional minim.
„România este prea săracă ca să nu îşi plătească bine pe cei care o conduc. Într-o lume normală, am avea nevoie de profesionişti care să conducă ministerele, oameni care au avut o carieră, au demonstrat că ştiu să administreze, au avut rezultate profesionale notabile. Evident că numirile sunt politice pentru demnitari, dar asta nu înseamnă că poţi să numeşti pe oricine, ci ar trebui să existe un standard profesional minimal”, a scris ministrul.
Potrivit acestuia, remuneraţia mică, raportată la competenţele cerute, reduce selecţia la trei categorii de persoane.
„Faptul că remuneraţia este mică, raportată la competenţele pe care le cauţi, prin comparaţie cu sectorul privat sau în plan internaţional, face din start ca selecţia să se rezume la trei categorii: fie oameni care vin temporar, din vocaţie, pentru a da o mână de ajutor, dar care nu au cum să rămână prea mult din cauza costului de oportunitate, «noroc» că România îşi schimbă miniştrii ca pe şosete, aşa că nu este asta o prea mare problemă. Fie oameni care nu sunt calificaţi corespunzător şi a căror viaţă depinde de politică, pentru că nu ar putea să obţină nici măcar aceste venituri dacă ar vrea să lucreze altundeva. Aici intervine categoria celor care îşi caută diplomele de bac, care au absolvit facultăţi obscure, care au plagiat pentru obţinerea de titluri academice, care au fost angajaţi doar în sectorul public şi doar prin cumetrii. Fie oameni care au o calificare moderată, dar care au convenţia clară că dacă servesc partidul o perioadă de timp, vor primi în compensare o sinecură, o poziţie undeva pe la o companie de stat sau instituţie bine plătită, care pe termen mediu compensează salarizarea temporară deficitară ca demnitar. Un oportunism calculat şi cu beneficii pe termen lung”, a arătat Pîslaru.
Dragoş Pîslaru a spus că, printr-o salarizare echitabilă şi adecvată, ar trebui eliminate situaţiile în care oameni acceptă temporar funcţii de demnitate publică pentru ca apoi să fie recompensaţi cu sinecuri.
El a susţinut că nu este normal ca funcţii din agenţii sau alte instituţii publice să fie plătite peste nivelul unui ministru sau chiar al preşedintelui.
„Ce ne dorim de fapt? Oameni din ce categorie? Eu cred că printr-o salarizare echitabilă şi adecvată, ar trebui să dispară categoria 3, pentru că nu e posibil să ai funcţii plătite de stat pe la agenţii şi alte instituţii care să fie remunerate peste miniştri sau chiar preşedinte. Şi cred că ar dispărea încet-încet şi categoria 2, pentru că va fi un contrast clar între cei care se pricep şi au competenţe şi ceilalţi care nu au ce căuta la gestiunea ţării. Va depinde evident de penalizarea pe care românii ar exprima-o prin vot la alegeri. Aici sunt un pic idealist, dar cred în înţelepciunea colectivă a românilor pe termen mediu”, a subliniat ministrul.
Ministrul interimar afirmă că România are nevoie de oameni de stat formaţi profesional, cu educaţie solidă, experienţă administrativă, limbi străine şi recunoaştere internaţională.
El a susţinut că impostura se vede imediat în negocierile internaţionale şi că diplomaţia României nu se face doar prin Ministerul de Externe, ci prin toţi cei care reprezintă statul.
„Pentru a putea să performeze internaţional, România trebuie să îşi cultive oameni de stat. Aceştia nu apar din cer, ci trebuie să aibă în spate o educaţie solidă, să ştie limbi străine, să fi performat în mediul guvernamental sau legislativ naţional şi/sau internaţional, să aibă o minimă recunoaştere internaţională. Nu ştiu cum să vă descriu mai bine asta. Când mergi la negocieri internaţionale, când vrei să obţii mai multe de la SUA, UE sau de oriunde altundeva, nu poţi să te prezinţi cu oricine. Impostura sau lipsa de pregătire se simt imediat, în primele câteva minute ale întâlnirii. La acest nivel nu merge cu şmecheria nativă de stradă, cu descurcăreala semidoctă”, a explicat Pîslaru.
„Cred că este valabil şi pentru sectorul privat această experienţă, dar pentru diplomaţia externă este crucial. Diplomaţia nu se face doar de MAE, ci de toate reprezentările internaţionale ale României. Este critic să ai ambasadori buni, dar aceştia trebuie susţinuţi de miniştri buni, parlamentari buni, de oameni politici redutabili internaţional”, a adăugat el.
Ministrul interimar a afirmat că România nu are o politică constantă de sprijinire a elitelor profesionale şi că oamenii buni s-au format, în cele mai multe cazuri, pe cont propriu.
El a invocat experienţa sa profesională şi educaţională, spunând că profesionalismul şi relaţiile construite în timp contează în negocieri, inclusiv în cele privind PNRR.
„Ţara noastră nu are grijă de oamenii care s-au şcolit şi au crescut profesional, fiind capabili să o reprezinte. În cele mai multe cazuri, oamenii buni s-au dezvoltat pe cont propriu, fără sprijinul ţării. Majoritatea statelor dezvoltate îşi cultivă elitele profesionale, nu doar în funcţia publică, ci în general. De ce credeţi că România are o reprezentare redusă în funcţii de top management la nivel global? Nu pentru că nu avem români buni, ci pentru că nu există vreo politică constantă de a-i sprijini. Şi asta înseamnă lipsa de gândire pe termen mediu şi lung, lipsa ambiţiei de a ne ocupa un loc mai apăsat la masa negocierilor internaţionale”, a arătat Pîslaru.
„Am tot fost întrebat, chiar de colegi, cum am obţinut lucruri în diferite negocieri, mai ales acum pe PNRR când am adus cei 3 miliarde de euro spre ţară. Vă spun sincer, tot ce am învăţat, atât în cei 12+4+1+1+6 = 24 de ani de studii, şcoală, licenţă, studii aprofundate, master, doctorat, cât şi în cariera profesională de peste 25 de ani de muncă la nivel naţional şi internaţional, ajută. Reputaţia şi relaţiile personale ajută. Nu există alte reţete sau scurtături, decât profesionalismul şi experienţa. Şi ideal ar fi dacă am avea şi consecvenţă, pentru că nu poţi performa cu adevărat dacă schimbările survin la câteva luni”, a menţionat ministrul.
Dragoş Pîslaru a afirmat că politica trebuie privită ca o profesie de vocaţie, asemănătoare sănătăţii sau educaţiei, chiar dacă realitatea politică actuală este departe de acest ideal.
El a spus că nu toţi politicienii sunt la fel şi că există oameni oneşti şi profesionişti în mai multe partide.
„Politica este şi trebuie să fie cea mai faină meserie din lume. Politica este despre a servi cetatea, despre a munci zi de zi pentru ca României şi românilor să le fie mai bine. Politica este o profesie de vocaţie, cum este sănătatea sau educaţia. Veţi spune, la noi, azi, suntem foarte departe de această realitate. Nu contest că mulţi dintre cei care vă reprezintă sunt lipsiţi de vocaţie, ba mai mult, activează doar pentru că nu se pricep la nimic şi îşi extrag rente din politică mai degrabă. Nu contest că sunt mulţi lipsiţi de onestitate, puşi pe căpătuială sau cu o fibră morală deşirată. Nu contest că sunt mulţi doar atraşi de putere, nu doar materială, ci de ideea de control. Dar trebuie să avem speranţă şi vă spun ca să rămână spus, nu toţi sunt la fel”, a spus Pîslaru.
Ministrul interimar a cerut o evaluare moderată a clasei politice.
„Există politicieni oneşti, profesionişti, care servesc România într-un mediu mocirlos, urât şi cu multă şobolăneală, nu doar într-un partid sau altul. Evitaţi extremele. Fiţi moderaţi în evaluări. Am fost întrebat şi vă zic vouă, există pesedişti buni, care îşi servesc comunităţile locale bine şi pun interesul acestora mai presus de interesul lor. Aşa cum există rebuturi în partide care poate vă plac mai mult”, a adăugat el.
Dragoş Pîslaru a arătat că este corect să se spună că unii dintre cei care conduc ţara nu îşi merită veniturile nici la nivelul actual, dar a avertizat că România are nevoie de conducători buni, iar aceştia trebuie atraşi şi păstraţi prin condiţii adecvate.
„Este corect să spunem că o parte dintre cei ce conduc ţara nu îşi merită banii nici la cât sunt plătiţi azi. Este corect până la un punct să ceri solidaritatea politicienilor cu cei care o duc greu, pe salarii şi pensii la limita subzistenţei. Dar cu toţii vrem conducători buni, pentru că de ei depinde soarta ţării. Iar dacă vrem conducători buni, nu putem fi ipocriţi sau populişti. Repet, suntem prea săraci să nu alegem profesionişti şi oameni care chiar au vocaţia de a servi şi ridica ţara”, a afirmat Pîslaru.
El a vorbit şi despre sacrificiile familiale presupuse de funcţia publică şi le-a mulţumit soţiei şi celor patru copii.
„Şi da, politicienii au familii şi este un sacrificiu important să iei din acel timp. Nu mă vait, dar fără ca soţia mea să aibă grijă de cei patru copii mult mai mult decât am putut eu să o fac, nu aş fi putut să servesc ţara, să vă servesc, să muncesc de dimineaţa până seara târziu pentru români. Nu trebuie să mă credeţi, nu am nevoie de laude, doar că pentru cei care vor să audă, o spun totuşi. Le cer iertare pentru absenţă şi le mulţumesc mult soţiei mele Livia şi copiilor mei Filip, Andrei, Paul şi Teodor pentru răbdare şi susţinere. Voi sunteţi sursa mea de energie şi averea mea enormă pe care nimic material nu o poate înlocui”, a mai scris ministrul.
Ministrul interimar al Investiţiilor şi Proiectelor Europene a afirmat că este îngrijorat de iresponsabilitatea politică, dar concentrat pe ceea ce are de făcut în perioada următoare pentru accesarea fondurilor din PNRR.
„Sunt uşor epuizat fizic, foarte îngrijorat cu privire la iresponsabilitatea politică şi foarte concentrat pe ce am de făcut în următoarele două săptămâni pentru ca să luăm şi restul de 40% din PNRR. Este greu, dar am un plan clar, o echipă bună şi un prim-ministru care ne sprijină. Sper ca şi restul clasei politice şi al societăţii să ne fie alături”, a concluzionat Dragoş Pîslaru.