Nu doar pensiile, ci si salariile pot fi „nesimtite”: Noul director general al Starbucks a primit 96 de milioane de dolari pentru doar patru luni de munca

Starbucks Corp. i-a acordat noului director general Brian Niccol aproximativ 96 de milioane de dolari pentru patru luni de munca anul trecut, acesta fiind unul dintre cele mai mari pachete de compensatii din America corporativa.
Aproximativ 94% din salariul lui Niccol a provenit din acordarea de actiuni, conform unui dosar. Niccol, care s-a alaturat Starbucks la inceputul lunii septembrie, a primit, de asemenea, un bonus de 5 milioane de dolari dupa aniversarea primei luni in cadrul companiei!
Starbucks l-a demis pe fostul sau director general anul trecut, dupa o serie de scaderi ale vanzarilor. Niccol a fost recrutat de la Chipotle Mexican Grill Inc. pentru a redresa afacerea. Lantul de cafenele nu i-a cerut lui Niccol sa se mute in Seattle, unde Starbucks are sediul, si a fost de acord sa acopere costurile de cazare temporara in zona, precum si utilizarea avionului companiei.
De asemenea, Starbucks a platit peste 143 000 de dolari in cheltuieli de cazare, dintre care aproximativ jumatate au fost plati legate de taxe. Niccol a cheltuit, de asemenea, aproximativ 72.000 de dolari pentru zboruri intre casa sa din sudul Californiei si Seattle si aproximativ 19.000 de dolari pentru alte utilizari personale ale aeronavelor companiei.
Bloomberg a estimat ca pachetul salarial anual al lui Niccol a fost evaluat la aproximativ 113 milioane de dolari la momentul angajarii sale, o mare parte fiind legata de actiuni pentru a inlocui primele de la angajatorul sau anterior la care noul director a trebuit sa renunte. Conform Bloomberg Pay Index, Niccol se situeaza in top 20 al celor mai bine platiti directori executivi din lume.