Extinderea infrastructurii sale de inteligență artificială costă Meta mulți bani. Cu toate acestea, inteligența artificială va asigura că, în viitor, o singură persoană poate îndeplini sarcini care anterior necesitau departamente mari, a explicat Mark Zuckerberg la începutul anului. Acum, compania-mamă a Facebook trage, aparent, concluzii.
Potrivit a trei persoane familiarizate cu situația, compania-mamă a Facebook, Meta, plănuiește o rundă majoră de concedieri care ar putea afecta 20% sau mai mult din forța sa de muncă, relatează televiziunea germană N-TV.
Firma intenționează să compenseze investițiile costisitoare în infrastructura de inteligență artificială (IA) și să se pregătească pentru o eficiență sporită prin intermediul angajaților echipați cu inteligență artificială.
CEO-ul Mark Zuckerberg accelerează masiv extinderea inteligenței artificiale generative pentru a deveni mai competitivă. Compania a investit masiv pentru a atrage cercetători în domeniul inteligenței artificiale și a achiziționa companii.
În ianuarie, Zuckerberg a subliniat câștigurile de eficiență rezultate din aceste investiții: „Proiecte care anterior necesitau echipe mari pot fi acum finalizate de o singură persoană extrem de talentată”, a explicat Zuckerberg.
Nu a fost încă stabilită o dată pentru reducerile de personal și nici amploarea exactă a acestora. Cu toate acestea, directorii au informat recent managerii superiori despre planuri și le-au cerut să înceapă planificarea reducerilor de personal.
Un purtător de cuvânt al Meta a respins informația. „Acestea sunt relatări speculative despre abordări teoretice”, a declarat purtătorul de cuvânt al companiei, Andy Stone.
În cazul în care Meta ar decide să își reducă forța de muncă cu 20%, aceasta ar fi cea mai semnificativă reducere a locurilor de muncă de la restructurarea de la sfârșitul anului 2022 și începutul anului 2023. La 31 decembrie, compania avea aproape 79.000 de angajați.
În noiembrie 2022, compania concediase deja 11.000 de angajați, ceea ce reprezenta la acea vreme aproximativ 13% din forța sa de muncă. Aproximativ patru luni mai târziu, compania digitală a anunțat eliminarea a încă 10.000 de posturi.