Primaria Suceava renunta la 20 de angajati pensionari; urmeaza verificarea in institutiile subordonate

Primaria Suceava a decis sa renunte la 20 de angajati pensionari din aparatul propriu, care cumuleaza pensia cu salariul.

Primarul Vasile Rimbu a anuntat ca acesti angajati vor parasi institutia incepand de la 1 noiembrie. Edilul a mentionat ca unii dintre acestia au transmis disponibilitatea de a renunta la pensie pentru a fi pastrati in functii,  informeaza monitorulsv.ro

Rimbu a explicat ca „unii dintre ei i-au transmis pe diverse canale ca sunt gata sa renunte la pensie, daca sunt pastrati in continuare in primarie, insa raspunsul lui Rimbu este ca nu le poate garanta «continuitatea in functiile sau posturile pe care le-au detinut», prin urmare ar fi mai onorabil pentru ei sa-si vada linistiti de pensie sau sa-si caute un loc de munca in sistemul privat, daca doresc sa lucreze in continuare.”

Aceasta masura face parte dintr-un proces mai amplu de reorganizare, care va continua cu verificarea angajatilor pensionari din institutiile subordonate Primariei Suceava.

Presshub: DNA a găsit 250.000 de euro în casa unei primărițe

Cele 17 mari companii de stat care vor fi ”transformate sau lichidate”, anunțul lui Bolojan. Tarom, Metrorex, CFR Călători sunt pe listă

In cadrul acestui proces, Rimbu a initiat o serie de intalniri, inclusiv cu directorii institutiilor de invatamant din oras, pentru a stabili prioritati, a discuta idei si a identifica problemele cu care se confrunta aceste institutii.

In plus, s-a intalnit cu sefii de serviciu pentru a le transmite prioritatile noii administratii si a le solicita propuneri de masuri pentru imbunatatirea serviciilor publice oferite cetatenilor.

O alta masura implementata de Rimbu a fost retragerea masinilor de serviciu, care vor fi parcate la sediul primariei si utilizate doar pentru activitati de teren, excluzand utilizarea in scopuri personale, cum ar fi deplasarile acasa sau pentru cumparaturi.

Rimbu a subliniat ca obiectivele noii administratii sunt „transparenta, eficienta si respectul fata de cetateni, pentru ca si cetatenii, la randul lor, sa ofere respect functionarilor publici”.