Conform cifrelor guvernamentale, peste o jumătate de milion de greci au părăsit țara începând cu 2010 – un „exod al creierelor” de proporții catastrofale pentru economia Greciei, relatează portalul de știri Tagesschau.
Cei mai mulți au plecat în Germania, precum Irini Kapogianni, care își descrie cariera la Düsseldorf ca pe un vis pe care nu l-a crezut niciodată posibil. „Dar, pe de altă parte, mi-a lipsit căldura casei și a familiei mele. Așa că dilema era uriașă”, spune ea, subliniind: „Mi-a luat mulți ani să decid dacă să mă întorc sau să rămân”.
Ceea ce i-a ușurat decizia a fost redresarea economiei grecești. Aceasta crește acum mai rapid decât media UE, iar șomajul a scăzut. Și astfel, imaginea s-a schimbat: în 2024, pentru prima dată, mai puțini greci au venit în Germania decât au părăsit țara.
„S-ar putea spune cu siguranță că este un fel de semnal de avertizare sau un exemplu pentru migrația europeană în general”, spune Julia Reinold, expertă la Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă din Nürnberg. „Pentru că arată: «Lucrătorii sunt, desigur, din ce în ce mai necesari și în țările lor de origine din cadrul UE, deoarece vedem și acolo că schimbările demografice cauzează din ce în ce mai multe probleme pe piețele muncii»”, a continuat ea
Emigrarea europenilor înapoi în țările lor de origine este, de asemenea, probabil să cauzeze probleme pieței muncii din Germania. La sfârșitul anului trecut, aproximativ 350.000 de greci locuiau în Germania, după cum explică Reinold. Acesta este un grup semnificativ pe piața muncii, spune expertul, de exemplu în industria ospitalității, asistență medicală și IT.
Deși datele lor au arătat că imigrația greacă a scăzut recent, iar emigrația a rămas stabilă, acestea au arătat și „că foarte mulți greci iau în considerare sau chiar intenționează să părăsească Germania”, a spus expertul. Preferințele personale, cum ar fi vremea sau stilul de viață, joacă un rol major în această decizie. Alți factori includ situația politică din Germania, taxele și birocrația.
Iar guvernul grec recrutează activ talente pe care acum dorește să le aducă înapoi. La târgurile de carieră din străinătate, acesta vizează în mod special profesioniști cu înaltă calificare. Motto-ul: „ReBrain Greece”. Konstantinos Agrapidas, un înalt oficial din cadrul Ministerului Muncii, vorbește despre planurile de a organiza în curând un eveniment în Germania.
München a fost considerat locul ideal de desfășurare: „Mulți greci locuiesc acolo. Există între 8.500 și 9.000 de persoane înalt calificate din domeniile medicinei, informaticii, securității cibernetice și chiar producției”, a spus Agrapidas.
Pentru a încuraja oamenii să se întoarcă, guvernul promite, de exemplu, că cei care se întorc în țară vor plăti doar jumătate din impozitul pe venit timp de șapte ani. În plus, calificările străine vor fi recunoscute mai ușor. Agrapidas observă o inversare a acestei tendințe: aproximativ doi din trei greci care au plecat de la criză s-au întors acum.
Însă economistul Yiorgos Ioannidis de la Centrul pentru Planificare și Cercetare Economică (KEPE) contestă această imagine. Economia, axată pe turism, continuă să ofere prea puține oportunități pentru persoanele înalt calificate.
Mulți locuitori care se întorc se plâng de salariile mici. „Aproape șase din zece declară că se află într-o situație financiară dificilă sau mai degrabă dificilă”, spune Ioannidis. Prin urmare, nu este nicidecum adevărat că „s-au întors și s-au trezit într-o situație mult mai bună”.