Surse politice au declarat, miercuri, pentru aktual24.ro ca exista doua variante principale de lucru privind reforma pensiilor speciale care vizeaza atat varsta de pensionare, cat si stagiul minim de cotizare.
Una dintre variante prevede ca persoanele cu drept la pensie speciala sa poata iesi din activitate la 50 si ceva de ani, dar sa incaseze efectiv pensia doar de la 65 de ani, similar cu varsta standard din sistemul public. Aceasta solutie ar reduce presiunea asupra bugetului de stat, permitand totusi un exit anticipat pentru functiile considerate cu grad ridicat de uzura.
O alta optiune este cresterea stagiului minim de cotizare de la 25 la 35 de ani. Practic, beneficiarii pensiilor speciale ar fi obligati sa ramana in activitate mai mult, ceea ce ar duce la contributii suplimentare si ar reduce numarul celor care ies foarte devreme din sistem.
In prezent, Romania are aproximativ 200.000 de pensii speciale, conform datelor Casei Nationale de Pensii. Acestea includ magistrati, militari, personal aeronautic, diplomati si alte categorii. Valoarea medie a unei pensii speciale este de peste 9.000 de lei, de aproape trei ori mai mare decat pensia medie din sistemul contributiv.
Conform unor estimari independente, modificarea varstei de plata si cresterea stagiului minim ar putea genera economii de peste un miliard de lei anual, in functie de rapiditatea implementarii.
Reforma pensiilor speciale este unul dintre jaloanele asumate de Romania prin Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR). Comisia Europeana a cerut in repetate randuri eliminarea diferentelor majore dintre pensiile bazate pe contributivitate si cele speciale.