O profesoară din București lansează acuzații șocante la adresa directorului Școlii „Sfânta Treime”, Șerban Mihail Adrian. Daniela Radu, cadru didactic cu titlul de doctor în psihologie, susține că unitatea de învățământ a devenit scena unor ilegalități grave, iar lista acuzațiilor include angajări fictive, hărțuire, gestionarea frauduloasă a fondurilor și folosirea angajaților în scopuri personale. Deși au fost sesizate numeroase instituții ale statului, profesoara afirmă că până acum nu s-au luat măsuri concrete.
Conform declarațiilor, o prietenă de familie a directorului ar fi fost angajată fictiv pe postul de îngrijitoare, încasând salariu fără a veni nicio zi la muncă, iar suspiciunile s-au confirmat când femeia, speriată de apariția unui fluturaș de salariu, ar fi returnat toți banii încasați ilegal.
Mai mult, angajatele școlii ar fi fost luate din timpul programului și duse la domiciliul directorului pentru a călca perdele și a șterge praful, spun cei de la stiripesurse. Mărturiile îngrijitoarelor sunt cutremurătoare, deoarece acestea susțin că au fost puse să curețe pește în toaleta destinată copiilor cu dizabilități și să spele covoare recuperate de la ghenă.
„Directorul aduna covoare aruncate la ghenele blocurilor, le pune pe femeile de serviciu să le spele și apoi le ducea în apartamentele pe care le are el date spre închiriere. Am spălat covoare în curtea școlii când era vacanță”, a spus o angajată din departamentul de curățenie, conform sursei de mai sus.
O altă acuzație incredibilă vizează transformarea școlii într-un centru comercial clandestin. Profesoara afirmă că în bibliotecă și în birourile administrative se vindeau sutiene, chiloți, cosmetice și detergenți. Există dovezi sub forma unor capturi de ecran unde directorul ar fi solicitat chiar el un anumit model de sutien „cu push-up”.
În această schemă ar fi implicate soția directorului, dar și fiica acestuia, care ar fi vândut produse prin intermediul programului de semiinternat. Mai mult, o doamnă administrator ar fi expus pe masă un vibrator decorat cu flori, instaurând o atmosferă de hărțuire și teamă.
Siguranța copiilor pare să fi fost neglijată complet, fiind raportat un caz de bullying extrem în care un elev de clasa I a fost obligat să lingă talpa cizmei unui alt coleg. Deși conducerea a aflat de incident, nu ar fi fost luată nicio măsură disciplinară împotriva pedagogului responsabil.
Nici aspectele legate de igienă nu sunt mai prejos, profesoara sesizând că personalul care împarte mâncarea copiilor nu folosește mănuși de protecție. Săpunul lichid din băi este frecvent diluat cu apă, iar femeile de serviciu sunt nevoite să curețe alimente în aceleași spații unde igienizează vasele de toaletă.
Gestionarea banilor este un alt punct sensibil, fiind menționate sume de peste 70.000 de lei vechi strânși la un târg caritabil fără nicio transparență sau chitanță. Fondurile primite de la mediu pentru „Săptămâna Verde” au fost folosite pentru achiziționarea unui foișor amplasat strategic în fața biroului directorului, într-o zonă interzisă elevilor.
Tricourile cumpărate pentru copii nu au fost distribuite nici până în prezent. Întrebat despre aceste nereguli, directorul i-ar fi transmis profesoarei că „face ce vrea” deoarece se consideră de neclintit din funcție. În prezent, asociația de părinți pare să funcționeze chiar la domiciliul directorului, sub controlul direct al familiei acestuia.