SUA: Departamentul de Sanatate spune acum ca angajatii trebuie sa raspunda la e-mailul DOGE

Departamentul de Sanatate si Servicii Umane al Statelor Unite le-a transmis, luni, angajatilor ca vor trebui sa raspunda la e-mail-ul transmis de Departamentul de Eficienta Guvernamentala (DOGE) prin care le cere sa isi sintetizeze activitatea din ultima saptamana, inversandu-si pozitia anterioara, potrivit Reuters.
DOGE a trimis un al doilea email vineri seara, intr-o noua incercare a miliardarului Elon Musk si a echipei sale de a evalua performanta angajatilor guvernamentali si a revizui birocratia.
E-mailul le cere sa impartaseasca cinci puncte cu privire la realizarile lor saptamana trecuta.
Angajatilor HHS, care include Administratia SUA pentru Alimente si Medicamente (FDA) si Centrele pentru Controlul si Prevenirea Bolilor (CDC), li s-a spus anterior ca nu trebuie sa raspunda la e-mailurile DOGE si ca nu ar exista „niciun impact asupra angajarii dumneavoastra la agentie daca alegeti sa nu raspundeti”.
Si alte cateva agentii americane le-au spus, de asemenea, angajatilor, sa nu raspunda imediat la cererea DOGE, inclusiv FBI si Departamentul de Stat.
In e-mailul de luni, vazut de Reuters, HHS si-a instruit angajatii sa raspunda la e-mailul DOGE pana la miezul noptii fara a dezvalui informatii sensibile, inclusiv numele medicamentelor si dispozitivelor la care lucreaza.
HHS a avertizat anterior angajatii ca raspunsurile la cererea DOGE pot fi „citite de actori straini maligni”. Departamentul a trimis luni doua versiuni ale e-mailului sau, dintre care in a doua a eliminat referinta respectiva.
Sindicatul National Treasury Employees (NTEU), care reprezinta lucratorii HHS, le-a spus membrilor intr-un e-mail ca trebuie sa respecte alegerea agentiei de a continua cu „exercitiul nechibzui”.
Angajatilor li s-a spus in e-mailul HHS sa urmeze indrumarile supervizorului cu privire la modul de a raspunde astfel incat sa nu identifice granturi, beneficiari, contracte sau contractanti, nici informatii care sa identifice natura exacta a experimentelor stiintifice, cercetarii sau revizuirilor.
„Simt ca o sa-mi petrec toata ziua raspunzand la aceste cinci puncte intr-un mod care sa nu contina informatii sensibile, oferind in acelasi timp informatii ca munca mea este importanta. Nu stiu daca asta poate fi numita eficienta”, a spus o sursa FDA care a cerut anonimatul de teama represaliilor.
Angajatii aflati in concediu, in deplasare sau care au primit compensatii pentru a demisiona, nu sunt obligati sa raspunda, potrivit e-mailului.