Sume uriașe pentru experții în AI. Microsoft oferă salarii de milioane de dolari pentru a atrage talente de la Meta

Adaugă ca sursă preferată pe Google

Experții în IA din Meta primesc, se pare, pachete de până la 250 de milioane de dolari, relatează Business Insider.

Conform documentelor interne Microsoft, compania a întocmit o listă care detaliază personalul IA din Meta după nume, rol și locație. Cei de pe listă sunt clasificați drept „talent critic în domeniul inteligenței artificiale”, o denumire care permite Microsoft să dea undă verde ofertelor în termen de 24 de ore și să egaleze salariile Meta. În unele cazuri, aceasta înseamnă bonusuri la semnare de milioane de dolari.

Sedentarismul și riscul de prediabet chiar și la persoanele normoponderale: un pericol metabolic ascuns

Palpitațiile și durerile toracice fără cauză organică reprezintă semne frecvente ale anxietății, iar mecanismele lor medicale sunt explicate în detaliu

Anterior, CEO-ul OpenAI, Sam Altman, a afirmat că cei mai căutați experți în inteligență artificială de la Meta pot primi bonusuri de 100 de milioane de dolari la angajare, pachetele totale de compensare atingând recent pragul de 250 de milioane de dolari. Microsoft, hotărâtă să-și mențină avantajul în inovația în inteligență artificială și marșul său către o evaluare de piață de 4 trilioane de dolari, se asigură că poate ține pasul.

Acțiunea agresivă este condusă de șeful Microsoft AI, Mustafa Suleyman, și de șeful CoreAI, Jay Parikh, acesta din urmă fost inginer șef la Meta. Echipele de recrutare dedicate sunt acum însărcinate cu angajări de mare valoare, chiar dacă Microsoft își menține numărul total de angajați „la același nivel” după un an de concedieri la scară largă.

Acest număr de angajați „la același nivel” vine însă după reduceri semnificative de locuri de muncă. În ultimul an, Microsoft a eliminat aproximativ 15.000 de posturi.

Este un paradox care reflectă realitatea actuală a industriei tehnologice: în timp ce companii precum Microsoft cheltuiesc sume uriașe pentru a atrage talente de elită în domeniul inteligenței artificiale, acestea elimină și un număr mare de alte posturi. Explozia inteligenței artificiale s-a transformat dintr-o promisiune de eficiență într-un câmp de luptă competitiv acerb, unul în care costul angajării persoanelor potrivite poate ajunge la sute de milioane – chiar dacă alte mii de persoane se confruntă cu concedieri.