În versiunea anterioară a proiectului, sporul maxim prevăzut pentru aleşii locali era de 20%.
Potrivit articolului 15 al proiectului, sporul va putea fi acordat preşedinţilor şi vicepreşedinţilor consiliilor judeţene şi primarilor şi viceprimarilor unităţilor administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanţate din fonduri europene rambursabile sau nerambursabile şi din alte fonduri externe.
Valoarea acestuia va putea ajunge la maximum 40% din indemnizaţia lunară, în limita bugetului aprobat pentru această destinaţie.
De sporuri de până la 40% din salariul de bază va putea beneficia şi personalul instituţiilor publice implicat în implementarea proiectelor europene. În cazul angajaţilor, plafonul era prevăzut la acelaşi nivel şi în forma proiectului prezentată în luna mai.
Sumele suplimentare vor fi acordate proporţional cu timpul efectiv alocat activităţilor din cadrul fiecărui proiect şi cu progresul tehnic şi financiar raportat.
Pentru fiecare proiect contractat, conducătorul instituţiei sau autorităţii publice va desemna, prin act administrativ, persoanele care fac parte din echipa de implementare.
Numărul maxim al angajaţilor care pot fi incluşi în echipele de proiect va fi cel prevăzut în contractul, acordul sau ordinul de finanţare încheiat între instituţia beneficiară şi autoritatea finanţatoare.
Sporul va fi acordat exclusiv pe durata implementării proiectului, aşa cum aceasta este stabilită prin documentele de finanţare, pe răspunderea ordonatorului de credite în cadrul căruia funcţionează echipa.
Proiectul noii legi a salarizării permite instituţiilor şi autorităţilor publice să angajeze personal pe durată determinată, pe posturi în afara organigramei, pentru desfăşurarea exclusivă a activităţilor aferente proiectelor finanţate din fonduri europene.
Ocuparea acestor posturi se va face în baza unei proceduri interne de recrutare şi selecţie, aprobată de ordonatorul principal de credite.
Procedura va trebui să respecte principiile transparenţei, tratamentului egal, nediscriminării şi utilizării eficiente a fondurilor publice.
Reprezentanţii partidelor şi ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, au participat vineri, la Palatul Cotroceni, la o reuniune privind noua lege a salarizării, care reprezintă un jalon în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă.
Discuţiile au fost coordonate de consilierul prezidenţial Radu Burnete, potrivit Administraţiei Prezidenţiale.
Dragoş Pîslaru a declarat, după întâlnire, că proiectul poate ajunge la o valoare maximă de 7,3% din produsul intern brut şi la o masă salarială de 12,1 miliarde de lei.