Un cunoscut primar PSD îl susține pe Bolojan: ”Propunerile sunt corecte, cheltuielile în plan local pot fi reduse doar prin micșorarea numărului de salariați”

Adaugă ca sursă preferată pe Google

”Cheltuielile în plan local pot fi reduse doar prin micșorarea numărului de salariați (…). Din păcate, în timp, s-au adunat și mulți oameni în primării, nu s-a făcut niciodată nici o reformă, din păcate, s-a mai mărit numărul de angajați, s-au mai mărit salariile, s-au mai mărit sporurile și suntem și aici într-o situație foarte proastă, în condițiile în care nu mai avem nici acest Anghel Saligny, avem probleme inclusiv cu banii din PNRR.

După părerea mea, ce a propus Ilie Bolojan acum este corect, pentru că acea creștere de 70% a veniturilor noastre, vorbesc din impozitele și taxele mărite începând cu 1 ianuarie cu 70%, s-ar duce tot în salarii și nu spre investiții sau spre îmbunătățirea calității vieții în localitățile noastre”, a declarat Toma la RFI.

Acord neverosimil: Trump anunță că va cumpăra 4,8 milioane de tone de motorină de la Putin, bani din care rușii ar putea finanța războiul din Ucraina

Ceaiul de ghimbir poate ajuta digestia, dar momentul în care îl bei contează

El a explicat că aplică de ani buni cu succes în Buzău principiile japoneze Kaizen de reformă a administrației publice locale.

”De opt ani de zile, aplicăm un sistem de management modern, care se aplică la firme, a început la Toyota prin anii 70, mă refer la acest sistem de management Kaizen (îmbunătățire continuă-n.r.) și aplicând acest sistem în administrația publică, am reușit încet-încet să punem lucrurile pe făgaș și să funcționeze treaba cu foarte puțini oameni, raportat la populația Buzărului și la câți oameni trebuia să angajăm (…).

Am început cu certificatele de urbanism, emiterea lor dura mult timp, maxim 30 de zile este pe lege, dar dura și 60-90, acum am redus sub nouă zile, doar cu patru oameni și erau 16 oameni pe circuit. Deci îndepărtezi din sistem toate pierderile (…).

Am reușit în ăștia opt ani de zile să facem o economie de timp de răspuns oficial, atenție, de peste 5.800 de ani. Am reușit doar cu șase oameni să aducem fonduri europene de vreo 540 de milioane de euro. Am crescut veniturile proprii ale Primăriei de la 32 de milioane de euro în 2016, la 57 de milioane de euro anul ăsta și am făcut economii de 10-12 milioane de euro pe diferite paliere. Deci se poate, dacă dorești”, a mai spus Toma.

Premierul Ilie Bolojan a anunțat, marți seară, că nu se lasă până ce nu va face ”curat” și în administrația locală.

„Putem să recâștigăm încrederea oamenilor prin corectarea nedreptăților. Votul care s-a dat de două ori a avut un mobil puternic pe componenta de nedreptăți. Oamenii s-au săturat de ceea ce descrieți dvs și e evident că aceste lucruri trebuie corectate.

Dar în sistemele astea, oamenii care sunt pe astfel de poziții nu sunt singuri ca merele pe cracă, sunt ca un ciorchine de struguri, e un lanț în care se țin unii de alții, și nu e atât de ușor să spargi, dar asta nu înseamnă că… eu peste tot unde am fost m-am luptat cu aceste lucruri și întotdeauna am făcut curat și asta voi face și aici pentru că e absolut necesar pur și simplu.

E o urgență națională pe care trebuie să o urmărim în lunile următoare,dacă nu o vom facem nu vom putea echilibra bugetul”, a declarat Bolojan la Antena 3.

Acesta a subliniat că reducerile din administrație trebuie să fie reale, nu doar formale: „Discuțiile au fost să facem o anumită reducere în administrație, care aplicându-se la o bază maximă stabilită, în fapt aveau efecte aproape nule, desființându-se posturi vacante. Nu faci reducere în masă, ci reduci personalul de acolo unde lucrurile arată că e clar că sunt în plus. Am spus că în condițiile astea nu mergem mai departe și trebuie să revenim la programul de guvernare și la a face lucrurile așa cum trebuie. Nu e comod să iei astfel de măsuri, dar nu există altă cale. Dacă nu reduci pierderile, cheltuielile, ceea ce încasăm în plus va fi mâncat de aceste cheltuieli și asta nu trebuie să facem în administrația locală, ci în toate domeniile. În administrația centrală avem același număr de angajați. Nu e normal să stăm cu servicii guvernamentale, cu 3, 4, 5 servicii în același județ, cu 7 directori pentru 7 servicii pentru că nu se justifică.”

În ceea ce privește zvonurile legate de posibile demisii, Ilie Bolojan a ținut să clarifice: „Nu folosesc demisia ca o formă de presiune. Nu am făcut asta niciodată. Dar când ocupi o funcție publică și știi ce trebuie făcut, care este planul pe care trebuie să îl duci la capăt, e o dovadă de responsabilitate să insiști să faci lucrurile așa cum trebuie. Această demisie nu a fost folosită în mod repetitiv, dar cu așa-numitele știri și discuțiile nesemnificative nu pot să explic în fiecare zi un lucru sau altul. Sunt responsabil pentru poziția pe care o ocup.”