Valoarea tichetelor de masa va creste la 40 de lei de la 1 ianuarie 2024, angajatii cu norma intreaga vor primi astfel 880 de lei lunar
Incepand cu data de 1 august 2023, angajatii din Romania au beneficiat de o crestere a valorii tichetelor de masa, in efortul de a compensa scaderea puterii de cumparare generata de razboiul din Ucraina si liberalizarea preturilor la energie. Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a propus aceasta masura in contextul cresterii costurilor alimentelor si utilitatilor.
Guvernul a luat decizia de a implementa majorarea in doua etape. Astfel, incepand cu 1 august 2023, valoarea tichetelor de masa a crescut de la 30 la 35 de lei, iar din 1 ianuarie 2024, aceasta va atinge suma de 40 de lei. Aceasta initiativa vine ca un sprijin direct pentru bugetele angajatilor, care vor primi beneficiul suplimentar lunar pentru a acoperi cheltuielile cu mancarea la locul de munca. Majorarea valorii tichetelor de masa vine ca o reactie la provocarile economice recente
Impactul acestei majorari asupra veniturilor angajatilor este substantial. Incepand cu anul 2024, un angajat cu norma intreaga va primi 880 de lei in tichete de masa lunar. De asemenea, trebuie mentionat ca, prin derogare de la normele metodologice, valoarea nominala a tichetului de masa de pana la 40 de lei pe zi va fi aplicata si in primele doua luni ale semestrului II al anului 2024, adica in luna august si septembrie.
Tichetele de masa reprezinta un avantaj aditional pentru angajati, facilitandu-le cheltuielile cu hrana in timpul programului de lucru. Acestea pot fi utilizate in magazinele si restaurantele partenere, oferind angajatilor optiunea de a achizitiona alimente si bauturi.
Majorarea valorii tichetelor de masa vine ca o reactie la provocarile economice recente, inclusiv razboiul din Ucraina si liberalizarea preturilor la energie, care au afectat puterea de cumparare a populatiei. Aceasta initiativa reflecta eforturile guvernului de a atenua impactul acestor evenimente asupra cetatenilor si de a asigura un nivel mai echitabil al beneficiilor salariale.
